Премирование сотрудников мчс в 2018 году

Зарплаты сотрудников МЧС в России

Премирование сотрудников мчс в 2018 году

Сотрудник МЧС — одна из самых благородных профессий в РФ. Карьеристов здесь очень мало.

Сотрудники Министерства по чрезвычайным ситуациям идут на эту работу не из-за больших денег, а по призванию.

Но эти люди постоянно рискуют своей жизнью и спасают чужие, поэтому тем, кто решил связать судьбу с этой профессией, стоит знать, какова зарплата сотрудников МЧС и какие льготы им полагаются.

Сотрудник МЧС

В систему министерства входит довольно большой аппарат. Это следующие подразделения:

  • Аппарат управления.
  • Федеральная противопожарная служба (ФПС).
  • Поисково-спасательные и аварийно-спасательные бригады.
  • Служба гражданской обороны, включая региональные центры, уполномоченные решать задачи по предупреждению чрезвычайных ситуаций и помощи гражданам.
  • Госинспекция по маломерным судам, работа которой состоит в надзоре за водными объектами и помощи людям на воде.

Возглавляет эту структуру министр, который подчиняется непосредственно президенту РФ.

Около года назад руководитель министерства Владимир Пучков попросил руководство страны о повышении окладов для своих служащих. При этом он заметил, что прежде всего повысить зарплаты нужно таким категориям специалистов, как пожарные и спасатели.

Повышение заработных плат пожарным и спасателям выполнено в 2017 году

Средняя зарплата работника МЧС в 2019 году составляет 40 000 рублей. Но это довольно условная величина, ведь оплата труда напрямую зависит от того, какие функции выполняет специалист и насколько велик риск для его жизни и здоровья.

Надо сказать, что понятия «сотрудник» и «работник» в этой структуре имеют разное значение. Сотрудник МЧС в России — это человек, который имеет на данной службе определенное звание, входит в состав рядовых специалистов или руководителей ведомства.

Заработок вольнонаемных работников

Наряду с ними, в структуре трудятся и гражданские лица, которые относятся к вольнонаемным. Поскольку их работа считается обычной гражданской службой, привилегий и льгот у них нет. Оклад у них меньше, чем у людей, находящихся непосредственно в штате (как правило, это 10 000–12 000 рублей), права на большинство надбавок они тоже не имеют.

Такую сумму может получать, например, диспетчер. Руководящий состав ведомства также формируется исключительно из числа сотрудников, которые состоят в штате.

Как попасть на работу в МЧС

Требования к тем, кто хочет работать в МЧС, предъявляются строгие. Нередко человек, который трудится в этом ведомстве, владеет несколькими специальностями. Попадая в сложную ситуацию, он может одновременно быть пожарным, водителем, а также оказать медицинскую помощь.

Принятие присяги в Академии гражданской защиты МЧС России

Среди прочих требований: совершеннолетний возраст, хорошее состояние здоровья, устойчивая психика.

Высшее образование требуется далеко не всегда, это зависит от должности, на которую претендует соискатель.

Как правило, среди пожарных и рядовых специалистов спасательных бригад в основном трудятся люди со средним образованием. Зато прохождение воинской службы и безупречная репутация играют важную роль.

Принимают на работу в ведомство, как правило, на конкурсной основе. Специфика работы такова, что, кроме диплома, важную роль будут играть справки о полученных раньше наградах, грамоты со спортивных соревнований, характеристики с прежних мест работы.

Огромную роль играют личные качества соискателя: собранность, хладнокровие, умение быстро реагировать и четко действовать в стрессовых ситуациях.

Из чего состоят зарплаты сотрудников

Заработная плата каждого работника МЧС складывается из трех элементов, куда входят:

  1. Должностной оклад.
  2. Доплата за звание.
  3. Различные надбавки.

Рабочий оклад зависит от нескольких факторов, например, от региона, где проходит работа российского специалиста.

Зависимость зарплаты от звания

Со званием тоже все понятно: как и в других службах, в МЧС зарплата младшего сержанта будет меньше, чем заработок лейтенанта. К военнослужащим специалисты этого ведомства не относятся, ведь они не проходят воинскую службу. Но несмотря на то что офицерами их назвать нельзя, они носят погоны и получают звания наравне с военными.

Оклады за специальное звание устанавливаются постановлением правительства. Они всегда фиксированные и не зависят от региона. Например, полковник получает оклад за звание в сумме 13 000 рублей, подполковник — 12 000 рублей. Лейтенанту причитается 10 000 рублей, сержанту — 6500 рублей, рядовому — 5000 рублей.

Дополнительные надбавки

Дополнительных надбавок, которые могут существенно повлиять на зарплату, существует много:

  • Разовые премии и прочие выплаты.
  • Особые надбавки выплачиваются, если работа связана с сохранением государственной тайны.
  • Надбавки за выслугу лет или рабочий стаж.
  • Для сотрудника, который имеет желание и возможность освоить лишнюю специальность, доплата к окладу составит 20 %.
  • Доплата за работу в отдаленных районах страны.
  • Премии за особые достижения. Работа сотрудников МЧС является самой опасной

Кроме того, доплаты производятся, если работа проходит в особо опасных для здоровья и жизни условиях.

Самый большой размер надбавки назначается в последнем случае. Если работник постоянно рискует жизнью и здоровьем, размер такой доплаты составляет 100 %. Как правило, такие выплаты полагаются сотрудникам боевых подразделений. В остальных случаях сумма доплат будет несколько скромнее.

Например, надбавка за стаж при 25-летней выслуге составит 40 %. Премия за добросовестный труд, которую выплачивают не больше 3-х раз в год — от 50 до 100 %.

Материальная помощь

Еще одна важная составляющая денежного вознаграждения специалистов МЧС — материальная помощь. В год ее размер не может составлять менее одного месячного оклада.

Большинство сотрудников пишет заявление на материальную помощь на имя начальника при уходе в очередной отпуск, но в принципе получить ее можно в любое время года.

Более того, если сотрудник подаст мотивированный рапорт, размер материальной помощи может быть увеличен до 5 окладов денежного содержания.

Есть среди специалистов ведомства и сотрудники, имеющие ученые степени и звания. За это государство тоже поощряет. Кандидаты наук дополнительно получают 3000 рублей, доктора — 5000 рублей. Те, кто имеет ученое звание доцента или старшего научного сотрудника, вправе рассчитывать на 10 % к окладу ежемесячно. Для профессоров эта сумма увеличивается до 20 %.

Зарплаты специалистов МЧС в 2019 году по регионам

Зарплата всех работников МЧС в зависимости от региона отличается довольно сильно.

Как видно из таблицы, которую можно составить на основании изучения зарплат по регионам, самый высокий уровень доходов — в Москве и Московской области. Средние зарплаты там достигают 60 000 рублей.

Там же открыто и самое большое количество вакансий, потребность в этих специалистах есть всегда. К тому же Москва предлагает им повышенные региональные надбавки до 20 %.

Средняя заработная плата сотрудников МЧС

На втором месте находятся Санкт-Петербург и Ленинградская область. Средний уровень заработка здесь составляет 48 000 рублей. На третьем месте — Татарстан: 45 000 рублей.

Довольно высокие доходы у спасателей и пожарных в Сибири и на Дальнем Востоке. Хабаровский край и Новосибирск предлагают сотрудникам этого ведомства по 40 000 рублей. Во Владимирской области зарплата специалистов МЧС — 30 000 рублей, в Краснодарском крае — 38 000 рублей.

Таблица: оклады сотрудников МЧС

ДолжностьОклад сотрудника, работающего в подразделении МЧС в городе с населением свыше 2.5 миллионов гражданОклад сотрудника, работающего в подразделении МЧС в городе с населением меньше 2.5 миллионов граждан
Первый заместитель начальника31 00028 000
Заместитель начальника главного управления28 00025 000
Помощник начальника главного управления25 00023 000
Главный бухгалтер21 50020 000
Заместитель главного бухгалтера19 00018 500
Начальник отделения20 00018 500
Начальник группы18 50018 500
Главный инспектор19 00018 000
Старший инспектор18 50017 500
Старший инженер18 50017 500
Старший юридический консультант18 50017 500
Старший дознаватель18 50017 500
Инспектор18 00017 000
Начальник отделения20 00020 000
Главный специалист18 00018 000
Начальник пожарной части19 00018 500
Инспектор15 00015 000
Командир отделения10 00010 000
Старший пожарный9 5009 000
Пожарный9 0009 000

Перспективы роста зарплат специалистов МЧС в 2019 году

Конечно, зарплаты специалистов этого ведомства заметно отстают от уровня заработка соответствующих служб в Европе и США. Однако государство старается заботиться о людях, которые ежедневно рискуют жизнью ради других. На сегодняшний день введение новых надбавок не предусмотрено, но прежние сохраняются в полном объеме.

К тому же производится ежегодная индексация окладов в размере 5 %.

Некоторое время назад высказывались мнения, что предстоит полное реформирование системы. Предполагалось, что функции МЧС разделят между Вооруженными Силами РФ и МВД. Однако на сегодняшний день информация не подтвердилась.

Правда, руководство МЧС признает, что в связи с общей экономической ситуацией в стране и экономией бюджета не исключено сокращение штата. Тем не менее значительные кадровые перемены этого ведомства в 2019 году, скорее всего, не коснутся. Работа пожарных и спасателей жизненно необходима ежедневно и ежеминутно, иногда возникают случаи, когда таких специалистов даже не хватает.

Специалисты предполагают, что сокращать будут прежде всего штатных психологов, которые оказывают населению поддержку в чрезвычайных ситуациях. В заявления, что сократить предполагается руководящий состав, особенно никто не верит.
Подробнее о работе cотрудников МЧС можно узнать из виде, представленного ниже

Сказать точный размер заработной платы сотрудника МЧС в 2019 году невозможно, поскольку она зависит от целого ряда факторов. Большое влияние на уровень заработка оказывают стаж и звание, поэтому у людей, которые преданы этой профессии, есть стимул трудиться добросовестно и самоотверженно.

Также предлагаем Вам ознакомиться с заработной платой военнослужащих и сотрудников полиции в России.

Источник: https://VisaSam.ru/russia/rabotavrf/zarplata-mchs.html

Зарплаты работников МЧС в России: оклады, премии и надбавки

Премирование сотрудников мчс в 2018 году

Зарплата сотрудников МЧС в России не соизмерима с той важностью работы, которую они выполняют, и, каким опасностям они себя подвергают во время службы.

В эту профессию люди идут скорее по призванию и желанию спасать человеческие жизни, чем за высокими доходами.

Да, государство предусмотрело ряд льгот и поощрений за службу, но этого явно недостаточно, чтобы достойно вознаградить труд этих самоотверженных ребят.

Структура МЧС

Всего в штате МЧС по всей России работает 288565 человек. Из них, около 250000 человек работает в противопожарной службе. Административно, существует 8 головных главных управлений (в каждом из федеральных округов), и 85 главных управлений в каждом из субъектов Российской Федерации. В число ключевых подразделений входят:

  • Главное управление пожарной охраны,
  • Управление авиации и авиационно-спасательных технологий,
  • Управление безопасности людей на водных объектах,
  • Департамент гражданской обороны и защиты населения,
  • Департамент спасательных формирований,
  • Управление медико-психологического обеспечения.

Но большинству людей, конечно, больше знакомы местные подразделения, работающие непосредственно с чрезвычайными происшествиями в их населенном пункте.

Категории сотрудников

  1. Сотрудники, носящие специальные звания. Именно, они служат в спасательных формированиях и противопожарной службе. Сюда относятся все, кто носит погоны, от рядовых до генералов.
  2. Гражданские служащие.

    Имеют профильное высшее образование и работают врачами, психологами, диспетчерами, инспекторами.

  3. Научные работники. Трудятся преимущественно в учебных заведениях и научно-исследовательских институтах.

Средняя зарплата в МЧС

Средняя зарплата сотрудника МЧС составляет 42000 рублей. Рядовые работники могут получать существенно меньше этой суммы, а руководители и те, кто трудится в аппаратах и управлениях – существенно больше.

Кроме этого в подразделениях министерства работают вольнонаемные сотрудники, чья трудовая деятельность не связана с риском, а, как правило, состоит в выполнении обслуживающих, второстепенных функций. Их оклады могут быть совсем крошечными – от 11000 до 13000 рублей.

Кроме этого, им не положены надбавки, некоторые льготы и привилегии.

Как устроиться на работу в МЧС

К соискателям, которые хотели бы работать в МЧС предъявляются строгие требования по уровню здоровья и психологической устойчивости. Плюсами будет являться прохождение воинской службы, наличие спортивных разрядов и получение специального профильного образования.

В роли пожарных и спасателей, как правило, трудятся люди со средним образованием. Для работы на руководящих постах и при желании карьерного роста будет иметь смысл получение высшего образования.

К числу обязательных требований относится возраст: от 18 до 40 лет и отсутствие любых судимостей.

Необходимые документы:

  • Паспорт,
  • Документ о высшем или среднем специальном образовании,
  • Военный билет для мужчин,
  • Трудовая книжка (при наличии).

Наличие водительского удостоверения с категориями B и C, диплом пожарного значительно увеличивают шансы на трудоустройство.

Кроме этого, каждый кандидат будет обязан пройти тщательное психологическое тестирование, которое включает в себя такие распространенные тесты, как СМИЛ, Спилберг, Басс, Лери, Люшера.

В 2020 году пройдут очередные сокращения в ведомстве, которые коснутся преимущественно, руководящего состава. Это означает, что карьерных возможностей станет меньше, ведь на тоже самое количество человек станет меньше свободных вакансий.

Структура оплаты труда

Доход сотрудника МЧС складывается из нескольких выплат:

  1. Оклад, предусмотренный должностью.
  2. Доплата за звание.
  3. Премии и надбавки за условия труда, выслугу лет, дополнительные специальности.

Доплаты за звание

Доплаты за звания устанавливаются постановлением Правительства России. На сегодняшний день они составляют:

  • Рядовой – 5000 рублей,
  • Сержант – 6500 рублей,
  • Лейтенант – 10000 рублей,
  • Подполковник – 12000 рублей,
  • Полковник – 13000 рублей.

Сроки службы для получения званий

Сроки службы для получения очередных званий младшего начальствующего состава:

  • Младший сержант – 1 год,
  • Сержант – 1 год,
  • Старший сержант – 2 года,
  • Старшина – 3 года,
  • Прапорщик – 5 лет,
  • Старший прапорщик – 5 лет.

Сроки службы для получения очередных званий среднего и старшего начальствующего состава:

  • Младший лейтенант – 1 год,
  • Лейтенант – 1 год,
  • Старший лейтенант – 3 года,
  • Капитан – 3 года.

Сроки службы для получения очередных званий высшего начальствующего состава:

  • Майор – 4 года,
  • Подполковник – 5 лет,
  • Полковник – не установлено.

Премии и надбавки

К премиям и надбавкам относятся:

  • Разовые поощрения и премии за отдельные достижения,
  • Надбавки от 10 до 40% за рабочий стаж и выслугу лет,
  • Надбавки за работу в условиях Крайнего Севера и отдаленных регионов,
  • Надбавка в размере 20% за владение дополнительной специальностью,
  • Надбавка от 10 до 25% за работу с государственной тайной (для тех сотрудников, которые с этим связаны).

Надбавки за квалификационные звания:

  • Мастер – 30%,
  • Специалист 1 класса – 20%,
  • Специалист 2 класса – 10%,
  • Специалист 3 класса – 5%.

Надбавки работникам, имеющим спортивные звания и разряды по служебно-прикладным видам спорта:

  • Заслуженный мастер спорта – 100%,
  • Мастер спорта – 100%,
  • Кандидат в мастера спорта – 60%,
  • 1 разряд – 50%,
  • 2 разряд – 30%,
  • 3 разряд – 15%.

Также есть выплаты за работу в особо опасных условиях с высоким риском для здоровья и жизни сотрудника, которые достигают 100% от оклада. Чаще всего это относится к боевым подразделениям, работающих в местах пожаров и ЧП.

Премия за добросовестный труд выплачивается в размере от 50 до 100% не более 3 раз в год по представлению начальника. Надбавки за стаж достигают 40%.

Надбавка к окладу за стаж службы:

Стаж Надбавка
От 2 до 5 лет10%
От 5 до 10 лет15%
От 10 до 15 лет20%
От 15 до 20 лет25%
От 20 до 25 лет30%
25 и более лет40%

Надбавки за ученые степени и звания:

  • Доценты и старшие научные сотрудники – 10%,
  • Профессора – 20%,
  • Кандидат наук – 3000 рублей,
  • Доктор наук – 5000 рублей.

Пенсия сотрудников МЧС

Работники МЧС имеют право на досрочный выход на пенсию, а также на получение военной пенсии (при условии, что во время службы они имели звание). Работники, которые были трудоустроены в качестве вольнонаемных, имеют право на страховую пенсию.

По закону «О начислении выслуги лет», в трудовой стаж включаются:

  • Обучение в высших и средних профессиональных учебных заведениях,
  • Служба в армии,
  • Работа на территориях со сложными погодными условиями.

Лица, имеющие стаж в роли спасателей более 15 лет, получают право выйти на пенсию в 40 лет.

Согласно Федеральному закону РФ от 11 декабря 2018 года № 460-Ф3, размер пенсии составит 73, 68% денежного довольствия в последний день службы.

Увольнение по состоянию здоровья и по собственному желанию

В случае, если пожарный или иной работник получил травму или профессиональное заболевание, в следствии которого он больше не может работать в рядах МЧС, он получит пособие размером до 2 миллионов рублей.

При увольнении по собственному желанию, также предусмотрены выплаты. При стаже до 20 лет они будут равны 2 окладам, при более 20 лет – 7 окладам.

Зарплаты специалистов МЧС по регионам

Зарплаты работников МЧС зависят от региона, местных надбавок и политики руководства. Самые высокие – в Москве и Московской области.

Средний доход в этих регионах составляет 65000 рублей, а местные надбавки – 20%. Далее идёт Санкт-Петербург и Ленинградская область. Там выплачивают 50000 рублей.

В других областях, доходы могут быть существенно меньше. Например, во Владимирской области они составляют всего 32000 рублей.

Оклады сотрудников МЧС по должностям

Напомним, что оклад – это лишь часть дохода, которую работник получает на руки.

Должность Москва и Санкт-Петербург Остальные города
Первый заместитель начальника3200029000
Заместитель начальника главного управления2900026000
Помощник начальника главного управления2600024000
Главный бухгалтер2250019500
Заместитель главного бухгалтера2000019500
Начальник отделения2100019500
Начальник группы1950019500
Главный инспектор2000019000
Старший инспектор1950018500
Старший инженер1950018500
Старший юридический консультант1950018500
Старший дознаватель1950018500
Инспектор1900018000
Начальник отделения2100021000
Главный специалист1900019000
Начальник пожарной части2000019500
Инспектор1600016000
Командир отделения1100011000
Старший пожарный1050010000
Пожарный1000010000

Повышение зарплаты в МЧС в 2020 году

Сотрудники Министерства являются бюджетниками, поэтому на них распространяется общая индексация заработной платы, которая в этом году составит 4,3%. Также президент во время прямой линии пообещал, что доходы пожарных будут составлять минимум 32000 рублей.

Также стоит опасаться возможных сокращений численности персонала. В 2014-2019 годах было уволено около 29% сотрудников. Скорее всего, эта тенденция продолжится и в 2020 году.

Заработная плата спасателей за границей

Во всех развитых странах мира пожарные и спасатели получают значительно более высокие зарплаты, чем в России.

В США уровень доходов пожарного сильно зависит от штата и населенного пункта и, в целом, лежит в диапазоне от 2000 до 10000 долларов. В большинстве городов, верхняя планка находится на уровне 4500 долларов в месяц, что составляет, примерно, 290000 рублей.

В Германии, средний доход пожарных и спасателей, составляет 2500 евро или, примерно, 180000 рублей. Кроме этого, все вышедшие на пенсию, получают от государства дополнительную помощь в виде бесплатных продуктов и других доплат.

В Великобритании пожарные получают от 2000 до 4000 фунтов стерлингов (примерно до 335000 рублей) в зависимости от подразделения и уровня опасности, с которым предстоит сталкиваться на службе.

В Польше совершенно другие цифры. Там, спасатели получают, в среднем, 650 евро или 47000 рублей. В этом смысле, местные работники живут, примерно, также, как и российские. Они часто ищут себе вторую работу и дополнительные источники доходов.

Подработка для сотрудников МЧС

Конечно, многих сотрудников не устраивают низкие доходы, а сменный график позволяет находить для себя дополнительную занятость и подработки.

Официально, можно заниматься лишь преподавательской и научной деятельностью, с обязательным уведомлением об этом Министерства.

На практике же, люди занимаются такими вещами, как: проведение консультаций, зарядка огнетушителей, составление планов эвакуации, испытание лестниц и многое другое.

Многие подрабатывают в такси, в грузоперевозках или занимаясь куплей-продажей автомобилей, или иной посреднической деятельностью. Конечно, в этом случае, любые коммерческие отношения оформляются на друзей или родственников.

Объективные минусы службы

Как и в любой другой сфере деятельности, здесь присутствуют свои плюсы и минусы. И если плюсы очевидны всем, то на минусах стоит остановится внимательнее.

Во-первых, это достаточно опасная работа. Всегда есть риски обрушения кровли или перекрытий, взрыва горючих материалов или сильного отравления продуктами горения.

Во-вторых, график службы может по факту оказываться ненормированным, если пожар или чрезвычайная ситуация пришлась на конец смены. Вам придется отрабатывать происшествие до конца. При крупных ЧП вас могут вызвать и в ваш законный выходной день.

В-третьих, работа может довольно сильно давить на психику, особенно когда постоянно сталкиваешься с сильно пострадавшими людьми, человеческими смертями и бедами. Некоторые люди не выдерживают и уходят со службы, несмотря на то, что в штате есть свои психологи и разработана методология реабилитации.

Источник: https://e-migration.ru/russia/zarplaty-rabotnikov-mchs-v-rossii-oklady-premii-i-nadbavki.html

Повышение зарплаты пожарным и работникам МЧС в 2018 году

Премирование сотрудников мчс в 2018 году

После принятия Федерального Бюджета на 2018 и плановые 2019-2020 годы вступили важные изменения в систему денежного содержания сотрудников МЧС и Государственной противопожарной службы.

О том, будет ли повышение зарплаты пожарным в 2018 году, последние новости индексации, размер окладов и другую важную информацию вы узнаете из этого обзора журнала ПрофиКоммент.

Зарплаты пожарных в 2018 году

Как известно, работа у пожарных самая тяжелая и крайне опасная – это доблестные граждане спасают каждый день десятки, сотни, а иногда и тысячи жизней.

Государственная противопожарная служба – включена в систему МЧС и считается одним из важнейших государственных служб России, приравненная по статусу к силовым ведомствам. Штатная численность персонала ГПС в 2018 году составляет 251 339 личного состава, из которых:

  • рядовой и начальствующий состав — 141 364 человек
  • не имеющие специальных или воинских званий — 80 000 человек,
  • работники договорных подразделений — 29 975.

Денежное довольствие пожарных состоит из следующих видов выплат:

  1. Оклад по специальному званию
  2. Должностной оклад
  3. Надбавка за квалификационное звание
  4. Надбавка за выслугу лет
  5. Надбавка за особые условия службы
  6. Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
  7. Надбавка за выполнение задач, связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время
  8. Премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей (1 раз в месяц – 25%)
  9. Поощрительные выплаты за особые достижения в службе
  10. Надбавка сотрудникам, имеющим высшее юридическое образование и замещающим штатные должности юридической специальности (1 раз в месяц)
  11. Денежные компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни
  12. Подъемное пособие и суточные при переезде сотрудников на новое место службы в другой населенный пункт
  13. Материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания 1 раз в год при уходе сотрудника в очередной отпуск

Основными выплатами, за которыми необходимо следить и от которых зависят все другие, является оклад денежного содержания, состоящий из должностного оклада и оклада по специальному званию. Практически все надбавки и премии рассчитываются в процентном соотношении к должностному окладу пожарного.

Например, прибавка за выслугу лет (стаж работы) начисляется в таких процентах от должностного оклада:

  • 25 лет и более – 40%;
  • от 20 до 25 лет – 30%;
  • от 15 до 20 лет – 25%;
  • от 10 до 15 лет – 20%;
  • от 5 до 10 лет – 15%;
  • от 2 до 5 лет – 10%.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание начисляется следующим образом:

  • Мастер – 30%;
  • Специалист 1 кл.– 20%;
  • Специалист 2 кл.– 10%;
  • Специалист 3 кл. – 5%.

Важно! В случае, если пожарный несёт службу в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к ним, а также в местах с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе в отдаленных местностях, в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях,то его денежное довольствие умножается на районный коэффициент. Подробнее о пенсиях, районных коэффициентах и перечне районов Крайнего Севера можно узнать из этого обзора.

Будет ли повышение зарплаты работникам МЧС и пожарным в 2018 году?

В соответствии с Бюджетом-2018 долгожданная индексация заработных плат сотрудникам МЧС произойдёт в том же порядке, что и военнослужащим, а также сотрудникам Росгвардии, МВД и других силовых ведомств Российской Федерации.

Изначально предполагалось поднять зарплаты пожарным на 3,7% в соответствии с величиной прогнозной инфляции, однако после рассмотрения в Госдуме текущего положения работников МЧС, индексацию решено было поднять до 4%.

Величина повышения оклада денежного содержания работников МЧС с 1 января 2018 года составит 4%.

Текущее увеличение зарплаты не единственное – в соответствии с плановым Бюджетом на 2019 и 2020 годы произойдут еще 2 индексации. Всего на эти цели для Государственной противопожарной службы в Федеральном Бюджете запланировано:

  • 2018 год – 2,5 млрд руб.
  • 2019 год — 3,1 млрд руб.
  • 2020 год – 5,8 млрд руб.

Повышение зарплаты МЧС в 2018 году в России: последние новости

Чтобы узнать, на сколько именно вырастет заработная плата работника МЧС в 2018 году в зависимости от присвоенного специального звания или занимаемой должности, можно почитать таблицы ниже, где перечислены новые оклады.

 Таблица 1. Оклад по специальному званию сотрудников МЧС с 2018 года

рядовой состав:
рядовой внутр. службы5200
младший начальствующий состав:
младший сержант внутр. службы6240
сержант внутр. службы6760
старший сержант внутр. службы7280
старшина внутр. службы7800
прапорщик внутр. службы8320
старший прапорщик внутр. службы8840
средний начальствующий состав:
младший лейтенант внутр. службы9880
лейтенант внутр. службы10400
старший лейтенант внутр. службы10920
капитан внутр. службы11440
старший начальствующий состав:
майор внутр. службы11960
подполковник внутр. службы12480
полковник внутр. службы13520
высший начальствующий состав:
генерал-майор внутр. службы20800
генерал-лейтенант внутр. службы22880
генерал-полковник внутр. службы26000

Таблица 2. Должностные оклады сотрудников МЧС с 2018 года

Москва и Московская область, Санкт-Петербург и Ленинградская область
Командир отделения14560
Младший инспектор14560
Старший пожарный14040
Пожарный13520
Курсант учебного заведения МЧС6760
Центры субъектов Российской Федерации и города с населением свыше 100 тыс. человек
Командир отделения12480
Младший инспектор12480
Старший пожарный11960
Пожарный11440
Курсант учебного заведения МЧС6760
Остальные местности
Командир отделения10400
Младший инспектор10400
Старший пожарный9880
Пожарный9360
Курсант учебного заведения МЧС6760

Таблица 3. Должностные оклады сотрудников МЧС с 2018 года в пожарно-спасательных отрядах, пожарно-спасательных частях

Начальник отряда 1 разряда24960
Начальник отряда 2 разряда21840
Начальник отряда 3 разряда21840
Начальник  пожарно-спасательной части19760
Начальник  пожарной части19760
Начальник отделения17160
Старший инспектор16120
Инспектор15600

Источник: https://ProfiComment.ru/povyshenie-zarplaty-pozharnym-i-rabotnikam-mchs-v-2018-godu/

Повышение зарплаты МЧС в 2018 году – новые материальные стимулы в структуре министерства

Премирование сотрудников мчс в 2018 году

статьи:

Структуры федеральной службы МЧС выполняют важную роль в функционировании государства. Она отвечает за спасения людей и имущества в чрезвычайных условиях, связанных с внештатными ситуациями, пожарами, стихийными бедствиями, ликвидирует их последствия.

Достойное вознаграждение, оплата труда сотрудников МЧС — одна из основных стимулов поддержания службы на высоком профессиональном уровне. Сотрудники должны быть постоянно в боевой форме, так как в экстремальных ситуациях, порою рискуя жизнью, борются с катастрофами и катаклизмами непогоды.

Как изменится зарплата МЧС в 2018 году?

Системы министерства МЧС имеет четкую структуру по вертикали и назначению подразделений. Национальный центр координирует, управляет всеми процессами в дежурном режиме и чрезвычайных ситуациях.

Основные подразделения МЧС:

  1. Поисковые и спасательные работы выполняют специально подготовленные формирования «Центральный аэромобильный отряд МЧС России».
  2. При возникновении чрезвычайных ситуаций, требующих отдельной специальной подготовки, привлекаются сотрудники Центра специальных ситуаций «Лидер» (подразделения «Центроспас»).
  3. Структура МЧС организована на базе частей Госкомитета по гражданской обороне, следовательно, она унаследовала функции этих войск. Это отдельные подразделения, мобильные отряды, куда входят и военизированные части.
  4. Авиационные силы в составе МЧС. Эскадрильи, состоящие из вертолетных и авиационных отрядов. Они выполняют функции: эвакуация людей, доставка личного состава, перевозка грузов, продуктов.
  5. Пожарная служба. Они входят в состав всех регионально-территориальных единиц частей МЧС.
  6. Специальные подразделения. Они осуществляют мониторинг и контроль объектов повышенной опасности. Следят за санитарным состоянием окружающей среды, сырьевыми источниками, продуктами питания.

Служба Чрезвычайных Ситуаций структурирована, оптимизирована таким образом, чтобы оперативно, с максимальной эффективностью, ликвидировать последствия форс-мажорных, внештатных ситуаций. В дежурном режиме осуществляет контрольные функции, проводит профилактическую работу.

Как вырастет зарплата бюджетников в 2018 году?

С учетом значимости данного министерства в государственной системе, предполагается ли повышение зарплаты сотрудникам МЧС в 2018 году?

С 2012 года, по поручению президента, был разработан план, по которому зарплата сотрудников МЧС до 2018 года должна возрасти вдвое. Изменения произошли в 2015 году, наиболее значимой стала прибавка к окладам младшего состава (2,5 раз). Руководству, старшему составу увеличили размер выплат в полтора раза.

Зарплата зависит не только от оклада. Существует градация ставок, они зависят от звания и выслуги лет. Выслуга от 2 до 5 лет составляет 10 %, поступательно возрастает и достигает 40% при 25 годах службы.

Квалификация имеет 4 категории: 3 категории специалистов, процент повышения составляет: 5%, 10%, 20%. Высшая категория — мастер, 40%.

Так же на общую сумму влияют:

Надбавки:

  • выплаты, зависящие от условий работы, в том числе региона, климатической зоны;
  • дополнительные надбавки получают служащие, которые работают со сведениями, содержащими гостайну;
  • доплачивают за работу в зоне, условиях повышенного риска для жизни;
  • поощрительные вознаграждения за образцовое выполнение своих обязанностей.

Компенсации:

Формула расчета зарплаты будет выглядеть следующим образом: оклад (звание) + квалификации + выслуга + надбавки и компенсации.

Должностная ставка варьируется в зависимости от конкретного Федерального округа, коэффициента, утвержденного в данной климатической зоне.

Ввиду напряженной экономической ситуацией в стране, повышение всем бюджетникам, включая военнослужащих, сотрудников МЧС зарплата будет увеличена на размер официальной инфляции от 3,8 до 5,5 %. Каждый последующий год планируется аналогичная индексация. Зарплата пожарных служб в 2018 году, как структурной части МЧС, рассчитываться подобным же образом.

Какое повышение зарплаты сотрудников МЧС ждет в 2018 году?

На четверть сумму выплат увеличат за счет переработок, премий за качественное исполнение службы (до 25%). Существует возможность повысить выплаты в пределах 20% путем совмещения, получения смежной специальности. К примеру, поощряется юридическое образование.

В настоящее время руководство страны решает вопрос об оптимизации структуры службы МЧС. Планируется сократить руководящий состав до 10 % за счет сокращения числа ставок.

Интересные факты

Свежие новости: на зарплату пожарных в 2018 году и последующих годов может повлиять участие и награды в соревнованиях по пожарно-прикладному спорту.

Командная и индивидуальная эстафета включает:

  1. Преодоления препятствия — специального муляжа здания высотой в 4 этажа. Пожарный должен проникнуть через верхнее окно, чтобы преодолеть импровизированную стену.
  2. Стометровая полоса препятствий, с преградами, имитирующими условия приближенные к реальности.
  3. Эстафетная гонка.
  4. Скоростное развертывание каждой боевой единицы команды пожарных.

Последний чемпионат России (26 по счету) прошел в Подмосковье на Подольском тренировочном полигоне. Квалификация, награды, полученные на данных соревнованиях, в значительной степени влияют на должностные оклады.

На повышение зарплаты сотрудников МЧС в 2018 году влияют и правительственные награду, врученные правительством за героизм, проявленный в чрезвычайных ситуациях. Так Ольга Даржаа (тувинский отряд спасателей), Александр Медведь были удостоены орденом «За заслуги перед Отечеством» за безукоризненное выполнение служебных обязанностей в экстремальной ситуации.

Новый расчет пенсии сотрудника МЧС

В августе 2017 года команда России участвовала во Всемирных играх полицейских и спасателей в Лос- Анджелесе. Они стали триумфаторами, бесспорными победителями, завоевав в общей сложности 326 наград.

Итог. Повышение зарплаты пожарным в 2018 году предусмотрено в пределах индексации на уровень инфляции. Но внутри системы МЧС сформированы условия и мотивирующие стимулы для значительного повышения материальных выплат.

Источник: https://promdevelop.ru/rabota/povyshenie-zarplaty-mchs-v-2018-godu-novye-materialnye-stimuly-v-strukture-ministerstva/

Премия на 23 февраля сотрудникам МЧС в 2019 году: будет или нет, реформа МЧС

Премирование сотрудников мчс в 2018 году

Прежде, чем прейти к вопросу о том, будут ли выплачиваться премии на 23 февраля сотрудникам российского МЧС в 2019 году, мы решили определиться, что именно собой представляет государственное ведомство МЧС.

Начать следует с того, что зарплата служащих МЧС производиться совершенно особенным образом. Невзирая на распространенное мнение рядовых обывателей, которые уверены, что данная государственная структура ограничивается исключительно пожарной службой.

Тем не менее, она подразумевает подразделения разного рода, каждое из которых имеет свою узкую специализацию и наделяется конкретными полномочиями.

Включены в нее и некоторые военные подразделения, так как изначально МЧС базировалась на Государственной структуре комитета по гражданской обороне.

https://www.youtube.com/watch?v=sd9E9doq2Go

В конечном итоге перед нами предстает следующая картина: центральное  аэромобильное подразделение специализируется на поиске пропавших граждан и ведет всю организационную базу, связанную со спасательными работами.

Кроме этого есть в России центр, называющийся «Лидер».

Он наделен полномочиями по спасению россиян в случаях возникновения чрезвычайных ситуаций, а также в ситуациях, возникших из-за природных катаклизмов и вообще там, где нужна специализированная подготовка.

Входит в МЧС также авиационные и вертолетные отряды, которые в случае необходимости обеспечивают экстренную эвакуацию граждан, грузовую транспортировку и максимально быструю доставку мобильных частей в конкретное место.

Пожарные подразделения занимаются тушением огня. Благодаря проведению мониторинга различных объектов, характеризующихся высокой степенью риска, они производят контроль над санитарным состоянием и качеством  предоставляемых продуктов питания.

Премия к 23 февраля для сотрудников МЧС

То, что служащие российского МЧС достойны поощрения ко Дню защитника Отечества не вызывает сомнения. Но полной и исчерпывающей информации по этому вопросу еще нет. По аналогии с минувшим годом премия будет назначаться за проявленный профессионализм и рабочую оперативность в процессе выполнения поставленных целей.

Центральное управление МЧС в столице намерено предоставить премиальные выплаты для московских работников:

  • премия за добросовестно выполненную работу, связанную с противопожарной службой российского МЧС;
  • премия за максимально  эффективное выполнение должностных военных полномочий;
  • паремия за выполненные задачи, попадающие под категорию особой важности и сложности на федеральном уровне;
  • премию единовременного порядка для работников ФПС ГПС и Госавтоинспекции относительно судебных учреждений маломерного спектра.

Пока что вопросы, связанные с размером таких премий, на высшем уровне не обсуждались, но вскоре мы вернемся к этой теме.

Реформа МЧС России запланирована на 2019 год

Масштабные реформы коснулись всех структур МВД России еще три года назад, продолжаются они и сегодня. Идет массовое сокращение, при этом некоторые подразделения просто прекращают свое существование. «Спасателей» все это также не может не коснуться – имеется информация, что МЧС в его нынешнем виде может перестать существовать.

О сокращениях в мчс 2019

Согласно указу В. Путина за прошедшие пять лет сокращению подверглись около пяти тысяч сотрудников МЧС. Основной причиной данных мер стала нехватка средств у государства. Но сокращение штата не было прекращено – власти планируют уволить еще 10-15% человек с «дублирующими» должностями, сократив этим расходы.

В 2017 году было подсчитано: в МЧС служит едва ли не каждый четвертый генерал МВД. Подобное число явно необоснованно, тем более, если учесть, что основная часть работы выполняется рядовыми служащими.

То есть сокращению подлежат, прежде всего, руководители. Сотрудники, получившие боевые ранения, имеющие солидный стаж, а также высокую квалификацию увольнению не подлежат. То же касается и единственных кормильцев в семье.

Некоторым работникам МЧС могут предложить другую должность как в МВД, так и вне структуры. Уволенным будут выплачены компенсации, к примеру, пособие и компенсация за отпуск. Еще целый год экс-силовики смогут получать оклад по званию. Помимо этого, возможно оформление дополнительной соцпомощи.

Но на сегодня масса регионов докладывает, что штат сформирован только на 75-80%. Минимальное число служащих отмечено в Мурманской и Тверской областях, а также в Крыму и Якутии. Полностью укомплектовать подразделения в РФ не получается. И если продолжить сокращение штата, то каким образом МЧС будет выполнять возложенные на него обязанности?

Политические деятели уверяют: реформы на жителях России не отразятся, все реагирующие структуры оставлены на местах, а некоторые такие отряды даже собираются пополнять.

Некоторое время назад Евгений Зиничев, министр МЧС, сообщил, что вскоре должен быть решен вопрос о расширении состава реагирующих подразделений.

К подбору специалистов будут подходить со всем вниманием, чтобы при возникновении чрезвычайных ситуаций можно было говорить о быстрой и слаженной работе.

Для чего нужна реформа?

Уже несколько лет ведутся разговоры о необходимости реформировать силовые структуры, в частности МЧС. Об этом говорил даже Президент России Владимир Путин. Трагедия в Кемерово, во время которой в горящем торговом центре погибли 60 человек, стала неким толчком для действий.

Занявший весной 2018 года должность главы МЧС Евгений Зиничев практически сразу приступил к делу.

Так как нынешний глава ведомства не имеет опыта в данной сфере, его назначение вызывало сомнения, но многие эксперты сошлись во мнении, что человек с не замыленным глазом лучше увидит проблемы.

Сейчас уже введено ряд правил, в частности усилено наказание за невыполнение должностных обязанностей.

Реформирование МЧС, которое будет продлено в 2019 году, направлено на решение нескольких задач:

  • Обеспечение быстрого реагирования в случае возникновения пожара или другой чрезвычайной ситуации. Дежурные бригады должны приезжать на место события за несколько минут для ликвидации.
  • Повышение профессионализма сотрудников. Тщательный отбор специалистов в ряды силовых структур для обеспечения быстрого реагирования и эффективного решения проблемы в случае ее возникновения. Работники должны владеть навыками оказания первой помощи, уметь правильно проводить спасательные операции с сохранением человеческих жизней и имущества.
  • Обеспечение высокой пожарной безопасности в местах скопления людей. В торговых центрах, школах, административных зданиях и других общественных зданиях работники МЧС должны строго следить за соблюдение правил пожарной безопасности. Строгий контроль поможет предупредить новые трагедии.

Особенности реформы МЧС России в 2019 году

Реформа МЧС получила основную предпосылку к реорганизации с преобразованием военизированных ведомств, состоялась ликвидация ФСКН с передачей ее функций полиции. Это было проделано с целью оптимизации работы данной структуры, поскольку вокруг нее постоянно возникали различные недопонимания и даже скандалы, бросающие тень на правительство страны.

Поэтому же сценарию прошел и роспуск ФМС, несмотря на то что ее деятельность и не была подвержена особым сомнениям. Все это происходило в настолько плотном графике, что нет удивлений, что общество живо интересуется, как далее будет проходить реформа МЧС.

Последние новости о больших сокращениях сотрудников волнуют особенно. Эта реорганизация вполне может затронуть и МВД со всеми подразделениями. Создана Нацгвардия, и перемены, судя по всему, ждут значительные. Главное управление МЧС России время от времени извещает о произошедших изменениях.

Специальные подразделения прошли всевозможные комбинирования с переменой командования, но это, конечно же, далеко не все. Структура МЧС и в следующем году будет видоизменяться.

Будут ли увольнения?

В 2019 году стоит еще одна важная задача – реорганизация МЧС. Власти пока не дают официальных заявлений и комментариев на эту тему, но эксперты считают, что грядут серьезные сокращения штата.

Некоторые источники утверждают, что увольнение коснется 10% от всех сотрудников.

Законопроект, который станет основой реорганизации, пока не принят, но интенсивно обсуждается как экспертами, так и самими сотрудниками ведомства.

Необходимость проведения расформирования МЧС в 2019 году вызвана экономическими факторами. Из-за кризиса возникает недостаток финансирования, но чтобы реализовать поставленные цели реформы, потребуются деньги.

Сокращение штата – один из самых простых способов уменьшить расходы. Ходят слухи, что из 11 центров МЧС останется только 7. При этом власти обещают повысить зарплату сотрудникам, чтобы поднять интерес выполнять работу качественно.

Это поможет оптимизировать и улучшить работу Министерства по чрезвычайным ситуациям на всех уровнях.

В одном из интервью глава ведомства рассказал, что люди, попавшие под сокращение, уволены не будут. Их переведут на другие должности. В частности реорганизация коснется военнослужащих. Им предложат гражданские вакансии. Правда, в таком случае они потеряют специальные льготы. По этой причине последние новости не воодушевляют сотрудников МЧС.

Также Министерство планирует организовать новый источник доходов для проведения реформ – оказания платных услуг населения. Пока не уточняется, что будет входить в перечень платных услуг, и сколько они будут стоить.

Зарплата вырастет?

Зарплата сотрудников не повышалась вот уже несколько лет, поскольку в бюджете просто не было средств на индексацию. И вот прибавка наконец-то состоялась и составила 4%. Но все же рядовые сотрудники получают не более 20 тысяч рублей в месяц, что не соответствует современному уровню жизни и сложности выполняемой работы. Те, кто «сидит в кабинетах» зарабатывают больше.

Решить проблемы может сокращение штаба. При экономии средств зарплаты могут быть увеличены до приемлемого уровня.

И если в этом году на данную статью выделено 2,5 млрд рублей, то в 2019 сумма должна увеличиться до более чем трех миллиардов.

Уровень зарплат будут устанавливать отдельно для каждого подразделения, исходя из того, сколько людей проживает в данной области. И чем большее количество людей приходится обслуживать, тем выше уровень оклада.

Помимо этого, сотрудникам МЧС могут прибавить 25% к компенсационным выплатам и 15% — к стимулирующим. Последние новости и слухи о том, что будет с МЧС России в 2019 году, неоднозначны, остается только ждать и надеяться на лучшее.

Источник: https://info-vsem.ru/premija-na-23-fevralja-sotrudnikam-mchs-v-2019-godu-budet-ili-net-reforma-mchs/

Кабинет Юриста
Добавить комментарий